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En cas d’arrêt de plus de 3 mois, l’administration ne vous verse que 50% de votre traitement et vous subissez une perte sur votre rémunération.
Grâce à Mon Offre Idéale, vous avez la garantie de maintenir votre niveau de vie en cas de perte de ressources suite à un arrêt maladie. |
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- En cas d’arrêt maladie, 85% de votre TIB et 2€ par jour au titre des rémunérations annexes sont garantis (indemnisation plafonnée à 45%).
- En cas d’invalidité, 75% de votre dernier TIB enregistré sont garantis (indemnisation plafonnée à 30%).
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Une surcomplémentaire pour renforcer votre garantie sur la perte sur vos rémunérations annexes.
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Vous pouvez choisir de garantir un montant plus important en cas de perte sur vos rémunérations annexes fixes suite à un arrêt maladie.
Vous pouvez ainsi garantir :
150€, 300€, 450€, 600€, 900€, 1200€, 1800€, 2400€, 3000€ ou 4500€ par mois
pour une cotisation de :
5€, 7€, 10€, 15€, 20€, 30€, 40€, 60€ ou 90€ par mois.
Concernant les pertes sur vos rémunérations annexes variables, assurez-vous auprès de votre employeur qu’il vous fournira les justificatifs relatifs à ces pertes. Dans le cas contraire, vous ne pourrez pas être indemnisé. | |
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Mutuelle Générale de l'Équipement et des Territoires
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